领导艺术
避免责任领导的五大雷区
過去二十几年，中国公司一直在向国际竞争对手与同行学习如何践行企业责任。然而，这个学习过程仍然缓慢，成果也差强人意。许多中国公司把企业(社会)责任作为一种“沟通的语...
2018年12月03日
领导，员工凭什么信你
庄汉盟 金台烈 布拉德·吉尔布雷思(Brad Gilbreath)琳内·安德森(Lynne Andersson)
2018年10月23日
近年来，包括英国石油、富国银行以及大众汽车在内的许多CEO都曾经历过信誉危机。...-
成为卓越领导者的十个秘决
一头狮子带领的团队一定是较为凶猛的，一头绵羊带领的羊群应该是较为和善的。无论是动物还是我们，其实都生活在一个三五成群，十个成邦的组织中，只要谈到组织就一定会谈到领...
2018年09月06日 
是不是优秀的领导者，只看五点就够了
怎样才算是一个优秀的领导者?作为一个组织科学家、高管培训师和领导力发展咨询顾问，这个问题是我研究的焦点。
2018年07月20日
为了寻找答案，我最近完成了对15个国家30个全球组织中1...-
当领导的最高境界，就是在员工看来像个“仆人”
身为领导的你，不管是当了多久的领导，不管当上领导的过程有多辛苦，如果无法让员工发挥出最佳表现，那么你也只不过是在浪费开支而已。遗憾的是，很多领导者却忽略了这个道理。...
2018年07月04日 -
从优秀到卓越，你需要的是战略领导力
领导力大师约翰H.曾格(John H. Zenger)提出了一个著名的因果律：领导者员工顾客公司利润，这个因果律提醒我们：糟糕的领导者会让员工士气低落和技能低下，从而无法为顾客提供...
2018年06月15日 -
“领导力”和“当领导”不是一回事儿
广告很多人认为，“领导”一词，作为名词，说的就是政府官员，或者是一个组织中层级居上者。它和政治、权力、职权似乎是一致的，而“领导力”也只能在这些被称作“领导”的人身...
2018年04月24日 -
为什么“良心”领导者更能带出好员工?
职场中，领导者的特质和行为往往会对下属产生影响，所谓“上行下效”。中欧国际工商学院管理学副教授韩践与合作者们的一项研究发现，如果企业高管们有较高的道德水平，尤其在...
2018年04月10日 -
你当不了领导，有十个理由
许多人都认为自己是个领导者，但是通常他们都不是，而且也不是每个人都适合当领导者。如果你有以下这十个问题的话，那你就不是个领导者： 1.你没有成果：真正的领导者会把事...
2018年04月08日 -
领导者的时空格局
“这是无可救药、没有责任感的一代人，他们好赖不分，油盐不进，基本上任何激励措施和管理理念都无效。我只期待他们能做好基本交代的工作，别的指望不上!”
2018年03月01日
近年来，我们开... -
好领导，慢决策
所谓“忙中出乱”，别被紧急的事情冲昏头脑。
2018年02月23日
广告所谓“忙中出乱”，别被紧急的事情冲昏头脑。在作出某一项艰难决策之前，你总能够为自己留出12-24小时来收集影响决策... 
管理者如何培养领导力？
1.中印高管有何差异 之前有一份报告显示，在世界500强公司的外籍CEO中，大部分都是印度人，很少有华人。 比如我们耳熟能详的公司Google，Microsoft，Mastercard，他们的CEO...
2018年02月01日-
什么样的领导，值得一生追随？
一个人在职场中的发展，除了自身的努力奋斗，还离不开领导的培养和提拔，如果能跟对领导者，奋斗周期也能大大缩短。真正的领导者不仅明白自己做什么事情是对的，更清楚如何带领...
2018年01月30日 -
整合思考：卓越领导者的最大公约数
管理学者罗杰·马丁访谈了数十位商业领导者之后发现，如果一定要找出他们的一个共同点，那就是整合思考。
2018年01月05日
领导力专家约翰·马克斯维尔花了多年时间，寻找这样一个问题的... -
如何善用“走势”提升领导力？
不管是有意识还是无意识，很多领导者在改变着自己，他们管理团队的经历也是一个在探索中逐步摸着门道、形成风格、并不断调整的过程。 不同“走势”的领导类型 从下...
2018年01月03日